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【シリーズ~大規模成長投資補助金のすべて④後編~】

【第4回】第4次公募 採択企業100社の定量分析(後編)

· 補助金

第4回】第4次公募 採択企業100社の定量分析(後編)

〜製造業が圧倒的に強いわけではない。“業容の大きさ”と“成長意志”が勝敗を分ける〜

【目次】

5.サービス業は「業容が小さいと通らない」

6.その他業種は採択されやすい“隠れた狙い目”

7.100億宣言企業の正体

8.まとめ

5.サービス業は「業容が小さいと通らない」

今回採択されたサービス業11社は

  売上中央値:81億円(製造・卸より高い)

  従業員中央値:217人

という大規模クラスのサービス企業 に限定されていました。

つまり、

 小規模サービス業は採択が難しい。

 ある程度の業容がなければ、計画の説得力が出ない。

6.その他業種は採択されやすい“隠れた狙い目”

運輸(8社)・建設(1社)・その他(5社)をまとめた「その他」14社は、

  売上中央値:57億円(最小)

  従業員中央値:148名(最小)

にもかかわらず、一定数が採択されています。

特に運輸業が8社と多く、

物流倉庫や物流システム投資により生産性を一気に向上させる

という取り組みが評価されているのではないかと思われます。

7.100億宣言企業の正体

(1)概要

 売上は大きいのに、従業員はコンパクト”な企業像

 採択企業100社のうち40社が「100億宣言」企業でした。

 100億宣言とは、

 中小企業が「自社を年商100億円規模へ成長させる」意思を示す制度であり、

 この宣言を行うことで

 中小企業成長加速化補助金へ応募する資格を得ることができる。

 その一方で、

 100億宣言企業の多くは、今回の大規模成長投資補助金にも積極的に応募しており、

 両補助金のターゲット層が重なっている点に特徴があります。

  https://growth-100-oku.smrj.go.jp/

 大規模成長投資補助金第4回公募採択企業に含まれる100億宣言企業40社を

「非宣言企業(売上100億未満)」21社と比較すると、次のような構造が明確になります。

Section image

 売上規模は宣言企業のほうが大きい

100億に手が届きつつある“成長ステージ”にある

従業員数は非宣言企業のほうが大きい

 宣言企業は「高生産性・高効率」の組織構造をもつ

(2) 理由:成長加速化補助金は“中小企業”しか申請できない

 成長加速化補助金の要件は明確です。

 第1回公募要領

  https://growth-100-oku.smrj.go.jp/documents/subsidy/kobo_20250418.pdf

 従業員数・資本金規模の大きい中堅企業は申請できません。

 したがって、

 「中堅・大企業」は100億宣言を掲げる必然性がない

 従業員数150〜200名前後の“中小企業上位層”こそ、宣言の中心

 という構造が自然に成立します。

(3) 100億宣言企業の正体(核心)

 データ × 制度 × 行動ロジックを統合すると、

 100億宣言企業とは次のように定義できます。

  100億宣言企業とは

  「大規模成長投資補助金」と「成長加速化補助金」を同時に狙える、

  売上規模の大きい“中小企業の上位層”。

  設備投資による飛躍余地が大きく、成長意欲の強い企業である。」

  一方、2025年度補正予算案には「大規模成長投資補助金」の予算規模は総額4,121億円、

  うち1,000億円程度は「100億宣言企業」向けに重点的に配分される

  との記述があります。

  大規模成長投資補助金では第4回公募までは「100億宣言」は

  必須要件でも加点要素でもありませんでしたが、

  次回第5回公募からは100億宣言が重要な加点要素になるものと予想します。

  つまり、

  ただでさえ財務体力のある中小企業の上位層である100憶宣言企業は、

  第5回大規模成長投資補助金からは、加点を与えられ更に有利になる。ということです。

   中小企業庁2025年度補正予算案資料

   https://www.chusho.meti.go.jp/koukai/yosan/r8/r7_hosei.pdf?utm_source=chatgpt.com

8.まとめ


今回の100社分析で見えてきたポイントは以下のとおりです。

採択されるのは「業種」ではなく「業容の大きさ=規模感

サービス業は小規模では通らず(=業種特性が考慮されない)、中堅レベルのみ採択される。

その他業種(特に運輸業)は投資効果が明確で、意外な狙い目。

100億宣言企業は、補助金制度との親和性が高い“中小企業上位層”。第5回公募からは重要な加点要素となる可能性がある。


次回は、

「2次審査(経営者面接)で審査員が実際に見ているポイント」 を解説します。

強めの論調で、一歩踏み込んだ内容になります。

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